新时代成长之道

　　● 付荣帅

　　党的二十大报告首次系统阐明了习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，即“六个必须坚持”，也为每一名干部成长指明方向。

　　坚持人民至上，就是既有理想又不理想化，多想想身为红土地养育成长的干部，在机关这个不直接服务群众的岗位上，为赣鄱百姓该做些什么、能做些什么，怎样通过政协机关这个平台，去实现与党政机关不一样但又一样的许党为民报国情怀。

　　坚持自信自立，就是既有激情又不空有激情，多想想身为专门协商机构的一员，怎样把“中国式民主”和“赣事好商量”参与者的荣光，转化为懂政协、会协商、善议政的本领，落实为助推发展、服务民生的效果。

　　坚持守正创新，就是既适应万变之局又有不变的初心，多想想身为英雄城的一份子，如何传承先贤“胸怀家国”的丹心、“敢为人先”的豪气，立足平凡岗位守正应变、因变制宜，在类似“一万小时定律”的厚积薄发中找到守正之法、创新之匙。

　　坚持问题导向，就是既破山中贼更破心中贼，多想想身为政协机关干部，怎样摒除“怕、慢、等、浮、散、软、庸、推”等思想，在发现问题、研究问题、解决问题中，创造符合省会标准质量的工作业绩。

　　坚持系统观念，就是既善谋一域又服务全局，想想身为综合性工作干部，怎样聚焦党委中心任务和政协重点工作，发挥好枢纽作用，在繁中理清重点、在杂中把握规律，做到跟上趟、承住重、踩准点、忙到位。

　　坚持胸怀天下，就是既仰望星空又脚踏实地，多想想身为从事文字材料的干部，怎样在干好每一天、每一月、每一年中锤炼自我，苔花虽小，也有牡丹“花开动京城”的志向，追求以文辅政、以文载道、以文化人的“修齐治平”境界。 (作者单位：南昌市政协)